Junior .NET Software Engineer

Full-Time @Matching-IT in Ontwerp en ontwikkeling E-Mail Vacature
  • Delen:

Vacature Details

  • Vacature ID 887
  • Maximale Salaris € 3.500
  • Professioneel Niveau Junior
  • Ervaring vanaf Starter
  • Afdeling Software Development
  • Opleiding HBO

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een Junior .NET Software Engineer. Ben jij leergierig en heb jij de ambitie om binnen een paar jaar een volwaardig C# .NET Developer te worden? Kom dan werken in een team waarbij je een platform (door)ontwikkeld waarbij klanten gemakkelijk en gestructureerd op zowel een digitale als fysieke manier kunnen communiceren met hun klanten. Je kunt hierbij denken software voor het opstellen van e-mails, brieven, nota’s, overzichten, polissen etc. Leuk om te weten dat veel van de e-mails en brieven die inwoners van Nederland ontvangen mogelijk worden gemaakt door jou en het team.
Er wordt veel aandacht besteedt aan de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Het team werkt veel samen en iedere teamlid wordt ingezet in hun eigen kracht. Je zult vooral je kennis van .NET gebruiken om bestaande processen te verbeteren en nieuwe features te ontwikkelen. Daarnaast zal je ook in contact staan met klanten.

 

Vereisten

Je bent/hebt:
  • Good written and verbal communication skills in dutch;
  • Leergierig;
  • Passie voor IT;
  • Ambitie om binnen een paar jaar een volwaardig C# .NET ontwikkelaar te worden.
Je hebt kennis en/of ervaring met veel van onderstaande tools/technieken:
  • C#;
  • Python;
  • .NET Framework;
  • .NET Core;
  • ASP.NET;
  • Entity Framework (Core);
  • Func Delegate C#;
  • LINQ;
  • Unit Testing (xUnit);
  • MVC (CRUD);
  • MVVM;
  • Dependency Injection;
  • Asynchronous Programming;
  • Multithreading;
  • Lambda Expressions;
  • Generics;
  • Extension methods.
Opleiding:
  • Minimaal HBO werk/denkniveau (aantoonbaar door ervaring of opleiding).

 

Voordelen

  • Salaris tot €3.500, – bruto per maand;
  • Reiskosten;
  • Personeelskortingen op verzekeringen;
  • Kerstgratificatie;
  • Werknemersparticipatie in holding (1 certificaat van aandeel in de holding);
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Informele sfeer + veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Jaarlijkse uitkering van 1% van het bruto jaarsalaris in november.
International applicants: Dutch language and work permit required. No visa sponsorship.

Vereiste vaardigheden

Andere vacatures die je wellicht leuk vindt.